“Se você não consegue visualizar onde está indo, pergunte a alguém que já esteve lá antes.”
— J Loren Norris
Quem sou eu
Meu nome é Joyce!
Sou Engenheira de Software com formação em Desenvolvimento de Software e Administração de Empresas. Tenho uma trajetória profissional de mais de 10 anos na área administrativa, com uma experiência de 5 anos dedicada especificamente à área de suprimentos.
Em 2018, mudei-me para a Irlanda e aproveitei para fazer um intercâmbio. Em 2019, iniciei minha transição de carreira para a área de tecnologia. Ao longo desse período, dediquei-me a expandir meu conhecimento em técnicas de empregabilidade e a entender melhor o mercado em geral.
Em 2020, consegui minha primeira oportunidade na área, e em 2021, alcancei um marco significativo ao conquistar meu primeiro emprego no exterior.
Também participei de iniciativas de capacitação profissional, como palestrante em projetos voluntários, oferecendo orientações sobre currículos, habilidades interpessoais e estratégias para tornar o perfil do LinkedIn mais atrativo.
Além disso, sou administradora de um grupo com mais de 200 mulheres na área de tecnologia e co-fundadora de um grupo de estudos focado em desenvolvimento de software.
Aprendi que as habilidades técnicas são apenas uma parte do sucesso profissional. Com o suporte de um mentor dedicado, você pode desbloquear seu potencial e dar o primeiro passo para alcançar seus objetivos.
Estou animada para iniciar essa jornada ao seu lado!
Serviços
Mentoria + CV + LinkedIn
Se você busca uma transição de carreira bem-sucedida, veio ao lugar certo! Aqui, proporciono serviços de mentoria personalizada, focados em ajudá-la(o) a alcançar seus objetivos profissionais e aproveitar ao máximo essa fase de mudanças. Compreendo que uma transição de carreira pode ser desafiadora, principalmente ao mudar de setor ou explorar novas áreas. Por isso, ofereço um suporte individualizado, adaptado às suas necessidades e metas específicas. Minha abordagem abrange os seguintes aspectos-chave:
- Avaliação de Habilidades e Interesses:
Realizarei uma análise de suas habilidades, experiências e interesses para identificar as áreas de maior potencial e alinhamento com seus objetivos futuros.
- Definição de Objetivos Profissionais:
Trabalharemos juntas(os) para estabelecer metas claras e realistas, orientadas para o que você deseja alcançar em sua nova carreira. Isso nos ajudará a desenvolver um plano estratégico personalizado.
- Desenvolvimento de Estratégias de Transição:
Com base em seus objetivos, criaremos estratégias eficazes para facilitar sua transição de carreira. Isso inclui identificar oportunidades relevantes, aprimorar seu currículo e perfil no LinkedIn, além de explorar redes e contatos profissionais. Você aprenderá a destacar suas realizações, habilidades transferíveis e seu valor único como profissional.
- Ferramentas de Autoconhecimento:
Darei dicas para ajudá-la(o) a adquirir o autoconhecimento indispensável para ter sucesso em sua nova área de atuação.